Reflejando la Teoría con la realidad
El fundamento de la Teoría y práctica de la Administración
La Administración es Teoría o práctica?
A lo largo de la historia se han ido desarrollando diferentes ramas y todavía más los conceptos que hacen referencia a lo que es la administración y lo que a sus funciones respectan pero sera lo mismo lo que leemos en libros, artículos y en otros tipos de sitios que nos brindan esta información, con lo que se vive diario en una organización. Para empezar la Administración se define como "El proceso mediante el cuál se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas especificas de manera eficaz"(Administración una perspectiva global y empresarial,2016 , p.4). Por otro lado, la experiencia que vive un administrador a diario puede ser muy similar pero con algunas diferencias, esto debido a que muchas de las personas que estudian la carrera de Administración de empresas ven la vida de una forma muy distintas, esto porque, principalmente debido a que empiezan aplicar la carrera en la vida cotidiana y entienden que desde más jóvenes ya aplicaban conceptos de la administración, cabe destacar que el concepto presente en este párrafo es uno de los muchos que existen pero al fin y al cabo todos llegan a coincidir en un punto.
Cuales son las principales funciones de un administrador?
Otro aspecto muy relevante "son las cinco principales funciones gerenciales alrededor de las cuales esta organizado el conocimiento administrativo: planear, organizar, integrar el personal, dirigir y controlar"(Administración una perspectiva global y empresarial,2016 , p.4). En este aspecto la Teoría coincide con la realidad, con la única excepción de que ellos consideran que la principal función es controlar, esto debido a que ven este concepto como el que describe mejor las funciones.
¿Cómo se caracteriza y actúa un administrador ético?
Bueno para mi primeramente es importante dejar claro que aunque la ética es indispensable en cualquier organización la realidad es otra, debido a que hoy en día hay más casos de los que quisiéramos admitir de faltas de ética por parte de estas organizaciones. Por otro lado me corresponde responder a la pregunta y de una manera clara y concisa puedo decir que entre la principales características presentes son la responsabilidad en este aspecto las personas que presentan una buena ética no solo cumplen con ser responsables al momento de cumplir con las tareas u objetivos que se le asignaron en sus trabajos dentro de una organización sino también con la sociedad de forma que haya una correcta relación mutua, otro aspecto es la honestidad, de igual forma, este aspecto aplica tanto en la organización, como con la comunidad y hay muchos otros aspectos que definen a un administrador ético pero para finalizar mencionare uno que para mi es muy importante, es el respeto y la igualdad por qué estos, bueno de manera que el acoso laboral y machismo,racismo o cualquier otro tipo de discriminación es de lo que actualmente esta más presente dentro de las organizaciones y esto no es una actitud que debe tener un administrador con una buena moral y ética.
La Administración es Teoría o práctica?
A lo largo de la historia se han ido desarrollando diferentes ramas y todavía más los conceptos que hacen referencia a lo que es la administración y lo que a sus funciones respectan pero sera lo mismo lo que leemos en libros, artículos y en otros tipos de sitios que nos brindan esta información, con lo que se vive diario en una organización. Para empezar la Administración se define como "El proceso mediante el cuál se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas especificas de manera eficaz"(Administración una perspectiva global y empresarial,2016 , p.4). Por otro lado, la experiencia que vive un administrador a diario puede ser muy similar pero con algunas diferencias, esto debido a que muchas de las personas que estudian la carrera de Administración de empresas ven la vida de una forma muy distintas, esto porque, principalmente debido a que empiezan aplicar la carrera en la vida cotidiana y entienden que desde más jóvenes ya aplicaban conceptos de la administración, cabe destacar que el concepto presente en este párrafo es uno de los muchos que existen pero al fin y al cabo todos llegan a coincidir en un punto.
Cuales son las principales funciones de un administrador?
Otro aspecto muy relevante "son las cinco principales funciones gerenciales alrededor de las cuales esta organizado el conocimiento administrativo: planear, organizar, integrar el personal, dirigir y controlar"(Administración una perspectiva global y empresarial,2016 , p.4). En este aspecto la Teoría coincide con la realidad, con la única excepción de que ellos consideran que la principal función es controlar, esto debido a que ven este concepto como el que describe mejor las funciones.
¿Cómo se caracteriza y actúa un administrador ético?
Bueno para mi primeramente es importante dejar claro que aunque la ética es indispensable en cualquier organización la realidad es otra, debido a que hoy en día hay más casos de los que quisiéramos admitir de faltas de ética por parte de estas organizaciones. Por otro lado me corresponde responder a la pregunta y de una manera clara y concisa puedo decir que entre la principales características presentes son la responsabilidad en este aspecto las personas que presentan una buena ética no solo cumplen con ser responsables al momento de cumplir con las tareas u objetivos que se le asignaron en sus trabajos dentro de una organización sino también con la sociedad de forma que haya una correcta relación mutua, otro aspecto es la honestidad, de igual forma, este aspecto aplica tanto en la organización, como con la comunidad y hay muchos otros aspectos que definen a un administrador ético pero para finalizar mencionare uno que para mi es muy importante, es el respeto y la igualdad por qué estos, bueno de manera que el acoso laboral y machismo,racismo o cualquier otro tipo de discriminación es de lo que actualmente esta más presente dentro de las organizaciones y esto no es una actitud que debe tener un administrador con una buena moral y ética.
Me parece interesante y bueno tu mensaje sobre cómo debería ser un administrador de empresas en el mundo laboral, tienes mucha razón el expresar que no es lo mismo lo que se ve en los libros y cómo se practica la ética en el mundo de los negocios, cabe rescatar que por dicha, cada día es más estandarizado el hecho de tener la ética entre los reglamentos de las empresas con el fin de que no sucedan situaciones carentes de la misma como ha sido tan común a través de los años en cualquier tipo de organización. Me hubiera gustado escuchar objetivamente cómo mejorarías la ética en las empresas si tuvieras el poder, más que sólo decir “implementaría un código de ética” dado que ciertos sucesos escapan de los libros y se pasan por debajo de la mesa. Muy buena publicación, éxitos.
ResponderBorrarMuy bien tu aporte Pedro. La relación que estableces entre teoría y práctica, el uso de referencias bibliográficas de apoyo y tu cierre ligando con el tema ético. Yo considero que las funciones del administrador son un elemento vital para comprender el funcionamiento y éxito de una empresa. El mundo actual está lleno de ejemplos de empresas que fueron exitosas y hoy no existen, quizá en muchos casos, debido a problemas en el manejo de dicho proceso. Por ello, el conocimiento del mismo y su práctica serán muy relevantes para nuestro curso.
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