Visita a Don Colchón
¿Quien es Don Colchón y como surgió?
Don Colchón es una empresa más de comercialización, se encarga de distribuir y que se enfoca en la satisfacción de sus clientes más que en precio y en la parte técnica, mediante la constante innovación a partir del uso de diferentes tecnologías se dio a conocer y con ayuda de la licencia online y por consiguiente este mas a la mano de sus clientes mediante un catalogo bien estructurado y que sean abiertos a todos sus consumidores, como la mayoría de los negocios el comienzo fue determinante, no obstante llegaba algo de clientela, para mejorar se dieron a la tarea de ir mejorando y tenían limitaciones como recursos, falta de proveedores y mientras se desarrollaban utilizaron una estrategia de esperar a que pasara la crisis del 2008 y al final cerraron el local que tenían en San José, pero lograron que su principal cede no solo sobreviviera, si no que también se desarrollo y creció, el punto clave para que tuvieran que cerrar uno de sus locales fue cuando el proveedor tomo la decisión de aumentar un 20% en sus productos y mantenerlo así un tiempo hasta que después se colocaron nuevos locales en diferentes lugares del país y esta acción les dio acceso a grandes oportunidades como proveedores de Estados Unidos y Colombia. Desde mi punto de vista Don Colchón es una excelente empresa en crecimiento, sus productos es de lo mejor que he visto y probado hasta el día de hoy, ademas se ve que cada uno de ellos quieren entre todos unir esfuerzos para generar nuevas ideas y poder sacar siempre adelante su negocio, por otro lado me encanto lo que dijeron de que aveces hay que ponerse en el lugar de los otros trabajadores así sean lo dueños deben enrollar la mangas y ayudar en lo que se pueda, para generar un ambiente en el que todos sientan que son todos iguales y que están en igualdad de condiciones y esto es algo que estoy seguro de que los empleados agradecen, tomando en cuenta que hoy en día la rotación de personal en las empresas es uno de los factores que mas afectan a los negocios y siento que lo están cubriendo bastante bien mediante esa cultura organizativa que poseen y esto es algo que no cualquiera puede lograr.
Don Colchón es una empresa más de comercialización, se encarga de distribuir y que se enfoca en la satisfacción de sus clientes más que en precio y en la parte técnica, mediante la constante innovación a partir del uso de diferentes tecnologías se dio a conocer y con ayuda de la licencia online y por consiguiente este mas a la mano de sus clientes mediante un catalogo bien estructurado y que sean abiertos a todos sus consumidores, como la mayoría de los negocios el comienzo fue determinante, no obstante llegaba algo de clientela, para mejorar se dieron a la tarea de ir mejorando y tenían limitaciones como recursos, falta de proveedores y mientras se desarrollaban utilizaron una estrategia de esperar a que pasara la crisis del 2008 y al final cerraron el local que tenían en San José, pero lograron que su principal cede no solo sobreviviera, si no que también se desarrollo y creció, el punto clave para que tuvieran que cerrar uno de sus locales fue cuando el proveedor tomo la decisión de aumentar un 20% en sus productos y mantenerlo así un tiempo hasta que después se colocaron nuevos locales en diferentes lugares del país y esta acción les dio acceso a grandes oportunidades como proveedores de Estados Unidos y Colombia. Desde mi punto de vista Don Colchón es una excelente empresa en crecimiento, sus productos es de lo mejor que he visto y probado hasta el día de hoy, ademas se ve que cada uno de ellos quieren entre todos unir esfuerzos para generar nuevas ideas y poder sacar siempre adelante su negocio, por otro lado me encanto lo que dijeron de que aveces hay que ponerse en el lugar de los otros trabajadores así sean lo dueños deben enrollar la mangas y ayudar en lo que se pueda, para generar un ambiente en el que todos sientan que son todos iguales y que están en igualdad de condiciones y esto es algo que estoy seguro de que los empleados agradecen, tomando en cuenta que hoy en día la rotación de personal en las empresas es uno de los factores que mas afectan a los negocios y siento que lo están cubriendo bastante bien mediante esa cultura organizativa que poseen y esto es algo que no cualquiera puede lograr.
Me alegra que la visita te dejara enseñanzas útiles tal y como se puede ver en tu comentario. Estoy de acuerdo con tus ideas y me parece muy valioso el estilo gerencial siendo una pyme. Gracias.
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